招商引资是园区持续发展的命脉所在,没有项目支撑,园区发展将丧失动力,没有项目储备,园区发展将丧失潜力。随着全球经济一体化进一步推进和中国经济逐步形成新常态,地方招商引资工作面临严峻考验。优惠政策优势趋于弱化,传统的招商方法效果式微,旧有的招商思路亟待调整,招商引资新常态要求我们必须寻求新出路。在经济增长由要素驱动、投资驱动向创新驱动转换的新常态下,如何用弥足珍贵的土地,换取最大限度的发展空间,打造园区产业升级的核心竞争力,是很多地方政府与产业园区领导面临的新挑战。
Park investment promotion
通过行之有效的策略,以双赢为前提,走可持续发展之路,形成园区良性发展局面。
产业园区招商具有统一的筹划,具有全局性和连续性,整个招商工作可以分为四个阶段。
招商蓄客期
招商前准备 / 园区亮点包装 / 产业优势宣传 / 资源招商
招商启动期
招商策略全面实施 / 主导企业招商 / 大型项目招商等
招商成熟期
招商策略全面实施 / 主导企业招商 / 大型项目招商等
招商稳定期
针对性招商 / 招商人员部分转为项目运营 / 广告力度下降,主要利用口碑、活动策略精准招商
对于产业园区开发商来说,熟练开展产业园区的招商活动决定了产业园区项目的成功运作。引进园区的企业不仅要让园区赢得短期收益,更要有可持续发展的空间,让投资获利空间远远超过风险成本。在开展产业园区招商时,主要遵循以下五条原则:
明确园区产业发展目标
突出重点产业招商,抓龙头促集群
以重大项目带动产业跨越
瞄准重点地区招商
集中有限人力,围绕重点区域,开展针对性的招商
结合自身区域内产业分布特点,整合优质资源
形成主导产业,着力打造园区特色
确立园区发展的主导产业
引入高端、总部型、规模大、产出高的项目
培育壮大园区的主导产业和特色产业
确保引入项目质量,严格执行项目引进参考标准
对引入项目进行全面、客观科学的评价
对优质项目给予重点扶持
Investment strategy
产业园区招商是一项艰巨而长期的工作,不可能一蹴而就。产业园区都希望企业能立刻入驻园区,项目实际落地周期较长、过程复杂。所以产业园区招商是一个长期的过程,必须要制定长期的产业园区招商策略。
让企业知道产业园区,找到有需求的企业并吸引他们到产业园区来投资。
综合考虑产业园区的区位资源优势,进行科学合理的产业定位。
成本问题一直是企业最为关心的问题,在价格上要采取灵活多样的策略。
提供多样化的合作方式,尽最大的努力满足企业不同的需求,吸引更多的企业进驻到产业园区来。
在宣传渠道选用上实现针对化、精准化,突出园区的优势,媒体投放达到最优化,产出最大化。
做好后续的跟踪服务,在第一时间上了解客户的问题和意愿。其他产业园区招商成功的经验和失败的教训。
investment work
“产业导入”、“精准招商”的不二利器
我们把“招商”与“规划”作预见性操作,独创“招商前置”规划方案, 以超过16年产业研究为基础,凭借“园区招商大数据库”海量独家数据作支撑,在前期产业定位时便精准捕捉目标企业,征询目标企业入驻意向,使产业规划与招商无缝对接,从而保证规划指导性强、实操性强、落地性强,招商实施有方向、有重点、有目标,使区域/园区真正成为地方经济的驱动引擎。
service
投资项目包装
园区定位策划
园区招商策划
项目优化策划
园区招商手册设计
园区招商视频设计
招商推介会承办
意向企业邀约
官网宣传
微信平台宣传
平台展示服务
网络整合营销推广
目标企业筛选
项目招商谈判
目标企业调研
企业商务接待
项目落地模式设计
优势产业导入
园区运营咨询
园区产业规划
派驻专业运营团队
园区服务平台建设
园区信息化建设
园区保障体系建设
招商团队培训及组建
项目招商实施管理
项目管理体系设计
标准化运作管理流程
先进园区考察学习
后期经营策略
OUR ADVANTAGE
超过16年产业研究积累,每年发布行业报告近2000份,产业研究透彻扎实,产业定位精准。
独创「招商前置」规划法,让规划与招商无缝对接,提前解决招商难题,确保规划落地。
领跑产业规划咨询15年,1000+园区成功案例遍布全国,案例真实可查,项目运营管理经验丰富。
专家库筹建多年,已吸纳全国各领域近1200名专家入驻,并配备300多名3+2高规格精英团队。
上市机构实力保证,常年接受各类电视采访,各媒体访谈,研究引用,值得信赖。
我们是一家自建大数据平台做研究的咨询机构,自主开发「产业大数据」「园区招商数据」等多款数据平台,全部拥有国家专利。
我们自建专家库,入驻专家1200多名。专家包括:产业规划专家、数据建模专家、市场调研专家、竞争情报专家、海外咨询专家、行业协会理事单位高层、科研院所专家、政策研究专家、互联网+咨询专家、创新技术专家、知名企业高管等,参与企业重大科技项目评审验收2400多项、为国家产业的的可持续健康发展提出了300多项有建设性的建议和意见,为政府、尤其是为企业遇到的前沿性课题提供全方位、多元化的深度研讨和技术咨询等专业服务。
300多名3+2的知识结构复合型人才是研究质量的品质保障!研究院大多数员工曾在国内多家知名产业研究所与证券研究机构有过丰富的从业经验。如对行业市场有着深刻了解的资深市场调查人员,在行业市场有着丰富从业经验并对市场竞争格局有自己独到见解的高级研究员。
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